配当金という不労所得・キャッシュフロー（2019年12月）

昨日には仕事納め/休暇開始という方が多いのではないかと思います、大変お疲れ様でございましたm(_ _)m

 

さて、2016年1月から観測してきた配当金収入も、今月で満4年を迎えます。

 

4年間も続いたのは、この集計自体が楽しいというのも要因の１つと思います。実際に集計していて、楽しいと感じる方もいらっしゃるのではないでしょうか。

 

配当金を重視した投資の１つ利点として、「毎月配当金を集計しつつ、楽しみながら長期投資を行える」ことがあります。

 

FIRE達成した今、配当金の重要性は低下しているので、今後は応分に変化もあると思いますが、FIREに至るまで確実に機能した戦略といえます。

【不労所得】配当金の定点観測（税引後）

月例の配当収入（税引後）の記録です。

 

２０１９年１２月に受け取った配当金・株主優待は、以下２２銘柄となりました。

	ティッカー/証券コード	名称	国
1	PFF	iシェアーズ 優先株式 ＆ インカム証券 ETF	米
2	IBM	アイ・ビー・エム	米
3	XOM	エクソンモービル	米
4	SO	サザン・カンパニー	米
5	JNJ	ジョンソン・エンド・ジョンソン	米
6	HII	ハンティントン・インガルス・インダストリーズ	米
7	DUK	デューク・エナジー	米
8	1659	iシェアーズ 米国リート ETF	米
9	BP	ビーピー	英
10	RDSB	ロイヤル・ダッチ・シェル	英蘭
11	ENB	エンブリッジ	カナダ
12	8230	はせがわ	日
13	9201	日本航空	日
14	8591	オリックス	日
15	9436	沖縄セルラー電話	日
16	8058	三菱商事	日
17	8306	三菱UFJフィナンシャル・グループ	日
18	6073	アサンテ	日
19	9375	近鉄エクスプレス	日
20	9831	ヤマダ電機	日
21	3245	ディア・ライフ	日
22	1566	上場インデックスファンド新興国債券ETF	新興国

 

米国主体の外国株が12銘柄、日本株が10銘柄です。

 

新規銘柄として、三菱商事・三菱UFJフィナンシャル・グループ、および沖縄セルラー電話が今月より加わっています。

 

三菱サラリーマンのメイン銀行口座は、変わらず三菱UFJフィナンシャル・グループ傘下の三菱UFJ銀行殿であり、三菱UFJフィナンシャル・グループの株式は三菱UFJフィナンシャル・グループ傘下のauカブコム証券殿を利用させて頂いております。

 

平素より大変お世話になっております。

 

【不労所得】月間配当収入（２０１９年１２月）

２０１９年１２月の受取配当金（税引後）は、234,470円でした。

 

受取配当金の内訳
（税引後｜単位：円）

 

• 12月は日本株の中間配当が多く、日本株の占める割合が全体の4割近く。
• 日本株の多くを占めるのは、三菱商事です。
• PFFは、12月は月2回の配当があるため、他月より多くなります。
• HIIは、今月より20%増配分が寄与しています。

 

今後は、増配株への投資をメインとする予定ですが、もう少し調整を待ちたいところです。

 

月別グラフでみた配当収入（2016年～2019年）

過去３年間の配当推移と比較した月別グラフは下記の通りです。（数値は全て税引後）

 

２０１６年１２月の配当は   62,762円　でした。

２０１７年１２月の配当は   97,333円　でした。

２０１８年１２月の配当は 173,278円　でした。

２０１９年１２月の配当は 234,470円　でした。

 

このように、KPI（評価指標）は可視化できる数値で測り、その足取りを定期的に振り返る形とすると、長期間モチベーションが保たれやすいと感じます。

 

【不労所得】累計受取配当金の推移（2016年～）

2016年1月からの集計で、税引後の受取配当金は、累計511万円となりました。

 

配当金は株式を購入していく限り、配当を再投資し続ける限り、積み上げていくことが出来ます。そのため、長期投資のお供に好適だと感じます。

 

長期で何かに取り組む際には、「自分にとって心地よい仕組みを作ること」が肝要です。

 

配当金を増やすための道筋

シンプルに①、②を行うことで、配当金を増やしていくことが出来ます。特に①が核心的な要素です。個々人の価値観に沿う形での「支出の最適化」も重要です。

明日は給料日。収入の８割をせっせと株式買付にまわす単純な作業。そうして配当収入の綺麗な右肩上がりのグラフが描かれていく。いかに若年期に投下資本を蓄積できるか、もうそれに尽きるんやで。

— 穂高 唯希｜Yuiki Hotaka (@FREETONSHA) May 24, 2017

「給与の多くを株式に投資し、配当金を増やし、その増えた配当金と給与で更に株式へ投資し、また配当金を増やし、その増えた配当金を再投資…」を繰り返すと、配当金収入は、増えます。

 

「給与の一部を毎月投資に充てる」という規定のプロセスに従って粛々と行う形です。

 

この手法であれば、収入と支出の差分によって伸び率の多寡はあれど、誰しもが配当収入を増やすことが可能です。

 

配当金によって、いつか別の生き方や、支出の一部をまかなうことができます。

 

人生の選択肢を増やしたい方にとって、株式購入を通じて配当金を積み上げていくスタイルというのは、身を以ておすすめできる手法です。

 

金融資産3,000万が１つの分岐点と思います。3,000万円あれば月10万円の配当金を作ることは可能。このキャッシュフローが出来だすと、お金の重要性や考えに変化が生まれ、時間とお金と健康について思考を深め、新たな生き方を模索するきっかけになりますし、セミリタイアが夢物語ではなくなってきます。

— 穂高 唯希｜Yuiki Hotaka (@FREETONSHA) August 23, 2019

 

配当金、増やしてまいりましょう。ご参考になれば幸いです。

Best wishes to everyone.

 

 

配当金に対する見解・メリット・魅力について、まとめたものです。

 

投資が趣味化している人でない限りは、ETFを推します。

 

私なりの節約・倹約・支出最適化論について、まとめたものです。