【配当金生活への道】配当金の記録（税引後）
月例の配当収入（税引後）の記録です。三菱サラリーマンの配当金生活あるいはセミリタイアまでの軌跡を定点観測していきます。
２０１８年１２月に受け取った配当金・分配金・株主優待は以下１８銘柄となりました。
2018年9月と比べ、iシェアーズ米国リートETF[1659]に新規投資しています。
近鉄エクスプレスの保有期間が遂に１年になったので、前回の500円から一気に４倍となる、クオカード2,000円分を受領！何気に嬉しいですね～。
近鉄エクスプレスは、同業界では近ちゃんという愛称で呼ばれていますが、近ちゃんは良い時期に仕込むことができました。
ディアライフはクオカードの優待が廃止になってしまいましたね。日本株あるあるですね。
ユニゾホールディングスは３年間保有でユニゾ系ホテルが年間２泊無料という素晴らしい優待に変更となりました。長期保有でなくとも割引があり、非常に助かっています。
なんだかんだ日本株も欠かせない存在ですね。
月間配当収入（２０１８年１２月）
２０１８年１２月の配当収入は税引後で173,278円でした。
受取配当金の内訳は以下の通り。（税引後｜単位：円）
| PFF | 36,430 |
| 日本株口座 | 24,789 |
| VHC | 23,876 |
| IBM | 21,090 |
| BP | 12,086 |
| XOM | 12,059 |
| SO | 11,185 |
| ENB | 8,144 |
| RDSB | 7,612 |
| JNJ | 7,354 |
| HSBC | 4,522 |
| DUK | 4,131 |
| 合計 | 173,278 |
１２月はPFFの特別配当があります。今年は去年より大幅アップしたので、とても嬉しい誤算ですね。
不定期で配当時期があまり読めない気まぐれなベトナム株【VHC】ビンホアンからも配当がありました。株価も絶好調で、今月米国株が暴落した時も「我関せず」という独歩な感じでしたね。頼もしい限り。
【SO】サザンや【DUK】デューク・エナジーも電力株らしい値動きです。今月の米国株暴落の際も、両社はほとんど下げていません。セクター分散の効果が如実に出ています。
【JNJ】ジョンソンエンドジョンソンは、鉄壁のディフェンシブ株という名を欲しいままにしていましたが、その配当王さえも、ベビーパウダー事件で暴落しました。
個別株リスクを改めて考えさせられる出来事だったのではないでしょうか。三菱サラリーマン的推しETFである【VYM】や【HDV】も購入できる水準まで落ちてきており、引続き機会をうかがいたいと思います。
月別グラフでみた配当収入（2016年 ～ 2018年）
恒例の過去３年間の配当推移と比較した月別グラフは下記の通りです。数値は全て税引後。
三菱サラリーマンは配当金収入という資産所得をKPIにしています。
今月も前年同月比で受取配当金が増えています。買い増しや新規買付が寄与しています。
定期的に株式を買い付けていけば、よほどのニューノーマル的な減配がない限り、誰しもが配当収入のグラフは右肩上がりを描くことが可能です。
①給与・②副収入・③配当金収入という３本柱を基に、キャッシュフローを可能な限り太くし、定期的に株式を購入していき、配当金収入を更に太くしていくという算段です。
こういった定常的なキャッシュフローがある限り、従来同様に淡々と株式市場に投下してまいります。
明日は給料日。収入の８割をせっせと株式買付にまわす単純な作業。そうして配当収入の綺麗な右肩上がりのグラフが描かれていく。いかに若年期に投下資本を蓄積できるか、もうそれに尽きるんやで。
— 三菱サラリーマン@全力以赴 (@FREETONSHA) May 24, 2017
今後も淡々と、株式を買い付けて参ります。
Best wishes to everyone！
もうすぐ２０１８年が終わります。皆様はどのような年でしたでしょうか。目標を設定し、それを見直すのも良い時期かもしれませんね。
２０１９年のNISA枠が使えるようになりましたね。BTIやMOなどの高配当タバコ株を引続き買い増していく予定です。
２０１８年はJNJが暴落するなど、個別株リスクが顕在化した年でもありました。HDVやVYMも引続き非常に有力な買付候補になり得ます。
