【就活がつまらない?】就活を120%楽しむ方法|体験談

就活がつまらない?ならば、「交友を広げる場」だと考えるべし。

就活は仕事という新たな生活が始まる期待感もある一方で、学生の終わりを迎えるイベントと同義ですし、毎朝決まった時間に起きる生活に突入するわけです。

自由を志向する人からすれば、就活に興味がなかったり、主体的に取り組むモチベーションが保てない人もいると思います。

そんな人はこう考えましょう。

  • 就活は交友を広げる場だと心得るべし

こう考えたら抜群に楽しくなるはずです。私も実際そうでした。

私なんか企業の説明そっちのけで、周囲の参加者を見渡して、

なんか面白そうな人おらへんかなあ

といった具合(なにしとんねんw)。

ふだん知り合えない他大学の人がせっかく傍らに大量にいらっしゃるわけですから、こんな千載一遇の機会を逃さない手はありません

  • 所詮学生が企業で働いたこともないのに、その企業の実態をつかむには、少し無理があるのも事実です。
  • 企業側も公の場で自社の悪い面を滔々と述べるはずもなく、それは入社後にそういった側面を再確認できたことでもあります。

企業側からしたら、学生に魅力を伝える立場上、やむを得ない面もあるのでしょう。

グループディスカッションは最高のマッチング場

就活していると、必ずグループディスカッション(以降GD)やグループワークがある企業説明会ありますよね。これに参加しない手はありません。

なぜなら、GDやグループワークを通じてそのグループで親交を深め、仲良くなれるチャンスだからです。

GDがあるたびにそのグループ全体や特定の方と連絡先を交換し、そのままカラオケや後日飲み会で親交を深め、色々なことを知るきっかけになることも全然可能です。

グループワークでリーダーを選ぶ際は、自分で買って出るべし!

GDやグループワークの時はぜひともリーダーを自ら買って出ましょう。ウケを取りつつ議論もしっかり主導なんてできれば、チームの結束は増し、その後みんなで打ち上げなんてこともあります。(素敵な出会いになるかも)

経験上、絶対リーダーを自らやった方が良いです。やらないよりやった方が絶対良い経験になるし、要領もつかめてきます。(素敵な出会いになるかも)

説明会では積極的に交友関係を広げるべし!

あと、説明会やセミナーでは必ず1つ参加するごとに、最低でも1人に帰り際に話しかけてみましょう

就活なんて、就活という共通の活動をしていて共通の説明会・セミナーに興味があって、共通の企業に興味があって来ているわけですから、共通の話題のオンパレードです。いくらでもその共通点を活かせることができます。

  • 今日の説明会どないでした?
  • どんな企業受けようと思ってるんですか?
  • 今日のグループワーク面白かったですね。
  • ぼく、よく鼻毛出てるんですけど、今日出てません?(つかみとしてはアリ)
  • ぼくの上腕二頭筋どない思います?(アウト)

なんでもOKです。兎にも角にも、臆せず積極的につかみにかかりましょう。

まとめ:就活は交友関係・世界を広げる絶好のチャンス

  • 就活は、ふだん知り合えない他大学の人たちと交友関係を広げる絶好のチャンスでもある
  • 臆せず行動し、自らその千載一遇のチャンスをつかみにいく

良さそうだなと思ったらとりあえずやってみる、この精神は人生を好転させる非常に大事なキーポイントです。

私は就活に意義を見いだせませんでしたが、上記事項に意識を切り替えてから、めちゃくちゃ楽しめました。就活の結果的にも、ほぼ全て内定を得ることができました。

楽しめれば、結果もついてきやすいのです。

Best wishes to everyone!

就活については、以下もご参考に供します。

【就活】OB訪問や就活セミナーで必ず質問したこと【学生時代にやっておけば良かったことは?】
OB訪問や就活セミナーで必ず質問したこととは?【もはや就活と無関係】 私も8年ほど前に、世にも奇妙な黒装束に身を包み、就職活動とい...
【就活】「薄給ホワイト」か「高給激務」、果たしてどちらが良いか
「給料安い・残業少ない」か「給料高い・残業多い」、果たしてどちらが良いか ご質問 いつも記事を楽しく読ませて頂いております。...
就活無双するには。就活成功の秘訣【心構え】
就活という特徴的な活動 私も以前、就活という日本特有の事象に参加している時期がありました。 白いブラウスに黒いスーツ...
Twitter
スポンサーリンク

にほんブログ村 株ブログ 米国株へ

外国株式ブログランキング

公開日:2018年4月1日